Yönetim

Puli Paper Şirketi, çiçek bandı, melamin kaplama kağıdı ve özel kağıt üreticisidir.

En İyi Satış

41 Yıldan Fazla Süredir Özel Kağıt | Özel Kağıt Üreticisi | Puli Paper

Taiwan merkezli olan Puli Paper Mfg. Co., Ltd., 1979 yılından beri çevre dostu, kompostlanabilir, biyolojik olarak parçalanabilen, sürdürülebilir kağıt ürünleri tedarikçisidir. Zaman ve özveriyle, Puli Paper, Tayvan'da özel kağıt üreticisi olarak en büyük üretici olup dünya genelinde sayısız müşteriye hizmet vermektedir.

65'ten fazla ülkeye satılan geniş bir kağıt ürünleri seçeneği, çiçekli kağıt, çay poşeti kağıdı, filigran kağıdı, el sanatları kağıdı, oluklu kağıt, hediye paketleme kağıdı, kaplama kağıdı ve sanat kağıdı malzemeleri gibi, özelleştirilmiş toptan kağıt ürünleri de mevcuttur.

Hızlı kargo, uygun fiyatlı kağıt ürünleri, yüksek kaliteli üretim süreciyle ev veya ofis için toptan olarak sunulan Puli Paper, gelişmiş kağıt ürünleri üretim teknolojisi ve 43 yıllık deneyimiyle müşterilere toptan kağıt ürünleri sunmaktadır. Puli Paper, her müşterinin taleplerinin karşılandığından emin olur.

Yönetim

Puli Paper Şirketi üç ana bölüme ayrılmıştır. Her bölümün denetçisi, çeşitli ve kapsamlı iç eğitimleri tamamladıktan sonra atanır. İyi eğitimli ekibimiz, ürün satışı veya geliştirmeyle ilgili olsun, müşterilerimize en profesyonel önerileri ve çözümleri sunar.

yönetim

İş Bölümü:

  1. Ürün satışı ve satış sonrası hizmetler.
  2. Siparişlerin iletişimi ve üretim sürecinin takibi.
  3. Fuar planlama ve fayda değerlendirmesi.
  4. Pazar trendi analizi ve yeni ürün geliştirme planlama.

Kalite Kontrol Bölümü:

  1. Çevre koruma ana hedefine uygun üretim standartları oluşturmak.
  2. Üretim sürecinde kalite kontrolünü sağlamak.
  3. Çalışanların kalite kontrol eğitimi.

Araştırma ve Geliştirme Bölümü:

  1. Üretim sürecinin genel planlaması ve kontrolü.
  2. Kağıt fonksiyonlarını yükseltmek için yeni formüller geliştirme.
  3. Üretim sürecini iyileştirmek ve verimliliği artırmak için yeni teknikler geliştirme.
  4. Yeni bir ürün geliştirmenin ve sonrasında uygulamanın fizibilitesini değerlendirme.
  5. Üretim ekipmanlarını koruma ve yeni ekipmanlar geliştirme.

Yönetim Bölümü:

  1. Çalışanlara güvenli ve hijyenik bir çalışma ortamı sağlama.
  2. Çalışanların refahını artırma ve kariyer gelişimlerini garanti altına alma.
  3. Çalışanların mesleki yetenek eğitimi ve iş güvenliği eğitimi.
  4. Kurumsal gelişimi iyileştirin ve müşterilere eksiksiz hizmetler sunun.